安全生产任重而道远

发布时间:2021-01-09 14:42:47    阅读次数:次    来源:

     今年,公司继续以“零伤害、零非停、零限热、零曝光”的四零目标为动力,抓好保障体系,强化监督体系,做好超低排放,不断创造新的安全局面。

  明确形势,提高认识。充分认识安全基础不牢、设备质量不高、现场管控能力不强、人员责任心缺失、执行力存在差距、技术培训与生产现场不紧密等诸多不足,认真反思,发扬成绩,弥补不足。

  确保安全,夯实基础。守牢“红线”、“底线”,强化节点控制,实现“四零”目标。一是人员“无伤害”,这是红线和底线,发生人身重伤以上事故的部门,部门主任就地免职;所有员工,包括外来人员及劳务派遣人员不能发生人身伤害,对外来人员要采用卡片式管理;二是设备“无非停”,设备非停不但要接受不安全事件的考核,而且造成的电量损失直接影响公司的效益;三是对外“零限热”,保证好民生,供热坚决不能出问题;四是环保“零曝光”,做到环保不罚款不被曝光。

  节能降耗,提升效益。这是国家发展的要求,更是节约资源的需要。如果不努力,甘愿落后就将被消灭;更是企业生存的需要,煤耗、油耗、水耗、环保排放等指标都是成本,现在企业的竞争就是管理和成本的竞争,企业能否发展、能否创造效益。

  突出抓手,提升管理。一是狠抓流程规范,杜绝人身伤害,反违章要狠心;二是狠抓降缺陷,杜绝非停要用心;三是狠抓防误操作,提高监调质量要操心;四是狠抓“四不放过”,提高安全意识,问题整改要有决心;五是狠抓技术监控,提升工作能力,遇到问题要上心;六是狠抓绩效考核,提升效益,业绩考核要公心;七是狠抓班组建设,提升综合素质,对员工要有爱心。(阮明佳)